Togo-Une entreprise de la place recrute pour plusieurs postes, postulez

PIKI PIKI BY T-TRANS, une entreprise spécialisée dans les activités de transport public routier de marchandises et de location de motos et voitures, recrute.

Titre du poste : Agent Commercial

Nombre de poste à pouvoir : 12

Supérieur hiérarchique direct : Chargé des Opérations d’Intégrations

Date de publication de l’offre : 10 Mars 2023

Date limite de dépôt des candidatures : 17 Mars 2023

Date de prise de service : Immédiate

PIKI PIKI BY T-TRANS est une entreprise spécialisée dans les activités de transport public routier de marchandises et de location de motos et voitures.

I. MISSIONS

Directement rattaché à la direction, l’Agent Commercial est chargé de :

• Créer un plan de prospection commerciale

• Maîtriser le discours commercial et les supports de prospection

• Démarcher par téléphone, mail, réseaux sociaux ou par tous moyens de potentiels clients

• Intégrer des réseaux pour prospecter de nouveaux clients potentiels

• Organiser des tournées pour démarcher physiquement les prospects

• Concevoir des présentations commerciales

• Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial

• Assurer une veille commerciale sur son secteur

• Évaluer et identifier les potentiels de chaque client afin de répondre à tous les besoins

• Réaliser un reporting régulier des activités et des informations commerciales (hebdomadaire ou mensuel)

II. COMPETENCES

L’Agent Commercial doit :

• Avoir un BAC G3 ou tout autre diplôme équivalent

• Avoir de l’expérience en négociation ou avoir déjà travaillé dans une compagnie d’assurance

• Être disponible à travailler sur toute l’étendue du territoire

• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement interne d’une entreprise (process, méthode de prospection, outils…)

• Avoir une force de conviction et de leadership pour inciter les clients à signer des contrats

• Avoir une aisance sociale et une capacité à créer du lien avec les clients

• Avoir une écoute active et une envie de comprendre pour trouver des solutions

• Avoir une résistance au stress des objectifs à atteindre et à la fatigue des déplacements

• Avoir une excellente capacité d’organisation et d’adaptation

III. CANDIDATURES

Les dossiers de candidature devront être composés de :

• une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;

• un curriculum vitae avec mention de trois (3) personnes ressources et avec contacts téléphoniques ;

Les dossiers doivent être envoyés par voie électronique à l’adresse [email protected] avec mention « RECRUTEMENT A.C. ».