Informations sur l’emploi
Titre du Poste : Responsable de la promotion de la santé environnementale / de l’hygiène WASH
Niveau Requis : Licence
Lieu du Travail : Nigéria
Description de l’emploi
L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non gouvernementale mondiale d’aide humanitaire, de secours et de développement. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC offre une aide d’urgence et une assistance à long terme aux réfugiés et aux personnes déplacées par la guerre, la persécution ou une catastrophe naturelle.
Aperçu/Résumé du poste
- L’agent de promotion de l’hygiène EH sera responsable de la gestion quotidienne des activités de promotion de l’hygiène EH et du personnel impliqué dans la mise en œuvre directe de la stratégie du projet d’intervention d’urgence EH de l’IRC.
- Il / elle est globalement responsable de s’assurer que les approches techniques approuvées pour la promotion de l’hygiène sont respectées, de maintenir la qualité du programme et que tous les objectifs d’hygiène sont atteints dans les délais et dans les limites du budget. Sur demande, il/elle entreprendra le renforcement des capacités des membres de l’équipe.
Principales responsabilités :
- Veiller à ce que toutes les activités de promotion de l’hygiène soient conformes à la stratégie et à la conception du projet.
- Maintenir des relations de travail étroites et une intégration et collaboration avec d’autres secteurs de la santé, de la nutrition, de la protection, du genre, de la protection de l’enfance, de la protection et de l’autonomisation des femmes (WPE) et de la relance et du développement économiques (ERD) .
- Veiller à ce que les activités de promotion de l’hygiène soient mises en œuvre de manière opportune et professionnelle (conformément aux normes SPHERE et IRC) et conformément aux besoins des bénéficiaires.
Qualité technique
- Sur demande, participer à tout processus d’évaluation intersectorielle, y compris l’analyse et la planification.
- Gérer directement les activités quotidiennes de promotion de l’hygiène sur le terrain
- Veiller à ce que les activités de promotion de l’hygiène atteignent les objectifs fixés dans les délais.
- Veiller à ce que les activités du programme favorisent la responsabilisation envers les bénéficiaires, la sensibilité au genre et à la protection et l’inclusion sont correctement prises en compte dans la programmation.
- Proposer des conceptions techniques et des méthodologies pour toutes les activités de promotion de l’hygiène.
- Fournir un soutien technique et une formation aux promoteurs de l’hygiène et aux bénévoles communautaires.
- Fournir des rapports réguliers, documenter les résultats et tenir des dossiers détaillés.
Supervision et développement du personnel
- Le titulaire du poste gérera directement les promoteurs d’hygiène EH et les mobilisateurs/bénévoles communautaires.
- Soutenir le responsable EH dans l’évaluation des besoins en personnel par rapport à la taille et à l’ampleur de l’urgence.
- Participer au recrutement du personnel dans l’organigramme EH approuvé.
- Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l’équipe, en promouvant un fort esprit d’équipe et en fournissant une supervision et des conseils pour permettre au personnel d’exercer avec succès ses fonctions.
- Assumer la responsabilité de discuter des attentes, des performances et des objectifs du poste sur une base trimestrielle informelle avec le personnel désigné.
- Responsable de la promotion de l’assistant-hygiène EH et des feuilles de temps, des plans de travail, des horaires de vacances et des activités de formation / développement du personnel des promoteurs d’hygiène communautaire.
- Veiller à ce que la promotion EH Assistant-Hygiene collecte les feuilles de temps, les vacances et les progrès des plans de travail des promoteurs d’hygiène communautaire.
- Adhérer et agir conformément aux politiques et procédures IRC Global HR
Surveillance
- Responsable de s’assurer que le suivi et la collecte de données de tous les indicateurs de promotion de l’hygiène sont conformes au cadre de suivi approuvé, en utilisant tous les outils de suivi appropriés et à la fréquence prescrite.
- Si demandé, participer à l’analyse des données de suivi.
Autres fonctions
- Surveiller/évaluer de manière constante et proactive la sûreté et la sécurité de l’équipe ; signaler rapidement les préoccupations ou les incidents au coordinateur EH, et lors de la liaison avec les dirigeants communautaires et d’autres parties externes nécessaires pour maintenir / améliorer l’environnement de sécurité des programmes IRC.
- Autres tâches assignées par le superviseur pour activer et développer les programmes IRC.
Logistique, finances et rapports
- Veiller à ce que les activités de promotion de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène soient facilitées conformément à la politique logistique de l’IRC et en temps opportun pour assurer la mise en œuvre réussie des programmes.
- Assurez-vous que tous les documents financiers pertinents sont remplis avec précision, comme l’exige la politique financière de l’IRC.
- Préparer et soumettre les rapports requis en temps opportun et intégrer les commentaires des gestionnaires.
Relations de travail clés :
Le poste relève de : Responsable EH/WASH
Supervise directement le poste : Assistant de promotion de l’hygiène EH/WASH
Reporting indirect/technique : équipe de gestion du consortium, responsable principal EH/WASH, coordinateur EH
Qualifications
Le poste relève de : Responsable EH/WASH
Supervise directement le poste : Assistant de promotion de l’hygiène EH/WASH
Reporting indirect/technique : équipe de gestion du consortium, responsable principal EH/WASH, coordinateur EH
Exigences de l’emploi:
- Diplôme/Diplôme en sciences de l’environnement, travail social, soins infirmiers, santé publique, etc. ; – l’expérience pertinente remplacera la qualification formelle.
- Jusqu’à 3 ans d’expérience dans des programmes de promotion de l’hygiène avec des ONGI ;
- Excellente compréhension des problèmes EH dans les situations d’urgence et connaissance des normes d’urgence (Sphere)
- Solides compétences en gestion et en communication.
- Capacité à vivre et à travailler dans un environnement stressant et précaire.
- Capable de gérer plusieurs tâches.
- Connaissance et/ou expérience dans la gestion des conflits, la protection ou tout autre domaine connexe ;
- Capable de travailler sous pression et capable de prendre des décisions en temps opportun.
- La maîtrise de l’anglais et de la langue haoussa est préférée.
- Connaissance des langues locales-haoussa
- Excellente approche professionnelle et solides compétences en matière de constitution d’équipe.
- Utilisateur compétent des applications MS : Word, Excel
