Togo – BB Lomé mise sur le capital humain avec le lancement de son Académie

BB Lomé, leader du marché des boissons rafraîchissantes au Togo, a officiellement lancé l’Académie BB Lomé, une initiative ambitieuse dédiée au développement des compétences de ses collaborateurs et partenaires.

Présentée comme un levier stratégique, l’Académie vise à structurer la formation professionnelle au sein de l’entreprise et à renforcer la performance globale. « L’objectif est de concentrer nos efforts sur le capital humain. L’Académie n’est pas conçue comme un simple programme temporaire, mais comme une composante durable de la stratégie de BB Lomé », a souligné le Directeur Général Diogo Victoria.

À travers des formations en présentiel, e-learning, coaching ou encore immersion métier, l’Académie entend cultiver l’excellence, l’innovation et l’agilité. Elle s’inscrit pleinement dans la Vision 2035 du Togo et les Objectifs de Développement Durable, notamment l’ODD 4 (éducation de qualité) et l’ODD 8 (travail décent et croissance économique).

La Directrice des Ressources Humaines, Efoua Johnson, a salué une étape majeure : « Former, c’est investir dans notre avenir commun. Nous misons sur nos collaborateurs pour porter haut les couleurs de BB Lomé. »

Un enthousiasme partagé par les employés, représentés par Mme Atia Kponton Cissé, cadre au département informatique : « L’Académie montre que la Direction Générale croit en notre potentiel et souhaite renforcer nos capacités avec des outils modernes. »

Pour les représentants du personnel, cette initiative est aussi une réponse aux aspirations sociales. « Le directeur général a pris des engagements concrets pour que la formation participe au progrès social », a affirmé Kokou Kamassa, délégué syndical.

Le dévoilement du logo de l’Académie a conclu la cérémonie, marquant la naissance d’un espace dédié à la transmission des savoirs et à la transformation continue chez BB Lomé.

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