La campagne nationale #HommeAllié, lancée en novembre dernier à Lomé par le gouvernement togolais avec le soutien technique et financier de la Coopération allemande (GIZ) et pilotée par l’agence LYDER Group, entre désormais dans une phase déterminante de son déploiement. Alors que le projet approche de sa conclusion, les organisateurs ont initié ce week-end une série de rencontres avec les médias, influenceurs et leaders d’opinion, afin de renforcer l’impact de la campagne et de maximiser l’adhésion du public.
L’objectif principal de ces sessions était de faire le point sur l’évolution de la campagne, clarifier les attentes vis-à-vis des acteurs médiatiques et stimuler la production de contenus adaptés pour la dernière phase. Elsa M’béna BA, référente de la campagne, a dirigé les échanges et insisté sur la nécessité de recentrer les messages autour de l’employabilité féminine via la masculinité positive. « L’idée est de montrer comment les hommes peuvent soutenir les filles et les femmes dans leur scolarisation, leur formation professionnelle, leur emploi et leur entrepreneuriat », a-t-elle expliqué, soulignant que ce soutien commence aussi bien à l’école que dans la sphère domestique.
Plusieurs influenceurs et personnalités médiatiques ont partagé leurs propositions pour amplifier la portée de #HommeAllié. L’influenceur Dieudonné Atonon, avec son concept « Véyi de la présidence », entend démontrer que si un homme peut exercer un métier traditionnellement féminin comme la vente de haricot, alors une femme peut légitimement occuper des métiers considérés comme réservés aux hommes. L’actrice Maman Hezou, en se basant sur son expérience personnelle avec son époux, prévoit de sensibiliser le public sur la masculinité positive et l’importance du soutien masculin dans la réussite professionnelle féminine. Victoire Adedzé, influenceuse et RH de formation, mise sur son expertise pour promouvoir l’employabilité féminine et dénoncer les abus auxquels les femmes sont parfois confrontées sur leur lieu de travail.
Du côté des médias traditionnels, plusieurs propositions ont été soumises : articles thématiques, dossiers d’enquête, portraits d’agents de changement actifs dans toutes les régions du pays. Ces contenus visent à illustrer concrètement les résultats de la campagne et à encourager un changement de mentalité chez les hommes et jeunes garçons togolais.
Elsa M’béna BA a également présenté les supports de communication mobilisés pour la campagne : bandes dessinées (« Nafi & Kevin »), vidéos et podcasts (« Les Hommes Alliés »), caravane nationale, quiz interactif en ligne et campagnes digitales. Ces outils sont conçus pour toucher un large public et renforcer la compréhension des concepts de respect, complémentarité et masculinité positive.
Alors que la campagne s’étendra encore sur quelques semaines, l’accent est mis sur l’engagement des acteurs médiatiques et sociaux pour garantir une sensibilisation accrue et une adhésion collective à l’objectif de l’égalité de genre. Comme le rappelle Elsa Mbéna BA, il ne s’agit pas seulement d’une question de symbolique : « Les messages doivent arriver à ceux qui en ont besoin et transformer réellement les mentalités ».
Avec cette dernière phase, #HommeAllié ambitionne de booster l’employabilité féminine au Togo et de consolider la vision d’une société où hommes et femmes évoluent sur un pied d’égalité, soutenant et encourageant mutuellement leur épanouissement professionnel et personnel.