En Afrique francophone subsaharienne, la Côte d’Ivoire affiche une bonne progression en matière de droit social. Les partenaires privés et publics se mobilisent pour rehausser le pouvoir d’achat de la population en ces périodes de crise économique.
La conférence générale des entreprises de Côte d’Ivoire (Cgeci), la Fédération ivoirienne des petites et moyennes entreprises (Fipme), les centrales syndicales, toutes formant la Commission indépendante permanente de concertation (Cipci) ont décidé de revaloriser le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG). Il passe désormais à 75.000 F CFA soit une augmentation de 25%.
Cette mesure prendra effet à compter du 1er Janvier 2023. Un gros soulagement pour les travailleurs ivoiriens du secteur privé.
