Le nouveau comité exécutif de ASFOSA FC met déjà sa machination de renaissance du club de la forêt sacrée en marche. Après sa prise officielle de fonction, il lance un appel à candidature pour le recrutement d’un entraineur. Voici les conditions :
APPEL A CANDIDATURE
Dans le cadre du recrutement d’un entraîneur principal pour l’Association Sportive de la Forêt Sacrée (ASFOSA), le Comité Exécutif du club lance un appel à candidatures ouvert à tous les techniciens nationaux. Voir ci-dessous les termes de référence.
- CONTEXTE
Le Comité Exécutif de l’ASFOSA football club de Bè (Lomé), lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Entraîneur Principal. Cet appel à candidatures est ouvert à tous les Techniciens Togolais dont les qualifications et compétences sont avérées.
II- MISSIONS
Recrutement et encadrement des joueurs pour l’Équipe sénior du club ASFOSA FC en vue de participer avec succès au championnat de la Troisième Division et autres compétitions (nationales et internationales).
III- OFFRE
- Recrutement et entraînement de l’Équipe senior d’ASFOSA FC en conformité avec les objectifs du club ;
- Optimisation du programme prévisionnel sportif correspondant à la préparation et à l’encadrement de l’Équipe sénior d’ASFOSA FC en fonction des différentes compétitions nationales et internationales ;
- Collaboration avec les entraîneurs référents des joueurs convoqués en sélections nationales ;
- Interventions dans les formations et l’assistance des entraineurs des différentes catégories ;
- Avis sur la planification et l’organisation des compétitions (engagements) des catégories de jeunes.
IV- PROFIL
- Être titulaire d’un des diplômes obtenus sur la base des formations (Licence B CAF, Licence C ou tous autres diplômes reconnus équivalents) ;
- Avoir une bonne connaissance de la langue française ;
- La connaissance de l’anglais serait un atout ;
- Avoir une bonne connaissance de la géopolitique du football togolais ;
- Être porteur d’un projet sportif ;
- Être disposé à résider en permanence à Lomé, pendant toute la durée du contrat ;
- Avoir une grande capacité d’adaptation et une aptitude de travail en équipe ;
- Avoir une bonne capacité d’écoute, de collaboration et de communication facile ;
- Avoir un bon carnet d’adresses dans le milieu professionnel du football ;
- Avoir une bonne connaissance du football togolais et africain ;
- Avoir un bon palmarès en tant qu’entraîneur ; être en bonne santé physique et mentale ;
- Avoir une bonne moralité.
V- DURÉE DU CONTRAT
Le contrat est prévu pour une durée de deux (2) ans, sous réserve d’une évaluation des objectifs jugée satisfaisante, après la première année d’exécution.
VI- DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature adressé doit parvenir par courrier électronique, au Secrétariat Général d’ASFOSA FC, par e-mail :
[email protected] / [email protected]
Les dossiers de candidatures sont recevables aux adresses sus indiquées, à compter du mardi 29 novembre 2022 jusqu’au Mardi 06 décembre 2022 au plus tard à 17 heures (GMT).
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
- Le certificat de nationalité du soumissionnaire ;
- Une lettre de motivation ;
- Un bref projet sportif du postulant ;
- Un Curriculum Vitae détaillé du soumissionnaire avec deux (02) photos + coordonnées complètes ;
- Une attestation sur l’honneur signée, faisant état de la situation professionnelle actuelle ;
- Une copie des diplômes et qualifications obtenus ;
- Une proposition des prétentions financières ;
- Un Certificat médical datant de moins de trois (03) mois
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
VII- PROCEDURE DE SELECTION
La sélection et le recrutement se feront par un Comité technique. La procédure comporte les deux (2) étapes suivantes :
•Présélection
A la clôture des candidatures, les dossiers de candidatures recueillis seront dépouillés analysés et classés en fonction des critères objectifs d’évaluations préétablis. Les trois (3) meilleures candidatures seront retenues pour la seconde phase de la procédure.
•Audition/Entretien et sélection définitive
Les trois (3) meilleurs candidats présélectionnés seront programmés pour être auditionnés par le Comité de recrutement.
A l’issue des auditions, le Comité de recrutement établit un classement des candidatures et opère le choix du nouvel Entraineur Principal du club à soumettre au ComEx.
Bè (Lomé), le 28 novembre 2022
Le Secrétaire Général
Pierre SODOGA
