La CBM recrute au Niger

Informations sur l’emploi

Titre du Poste : Chargé(e) de suivi & Evaluation et Apprentissage

Niveau Requis : BAC + 4

Année d’Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Niamey, Niger

Date de Soumission : 05/03/2023

Description de l’emploi

CBM est une organisation internationale de développement et d’assistance humanitaire dont le but est d’améliorer la qualité de vie des personnes handicapées vivant dans les communautés les plus pauvres du monde sans discrimination de sexe, de religion et de race.

CBM au Niger recrute :

Poste (national) : Chargé(e) de suivi & Évaluation et Apprentissage

Être de nationalité nigérienne

Type de contrat : contrat à durée indéterminée avec trois mois de période d’essai renouvelable une seule fois

Superviseur : Responsable des Programmes (Programme Manager)

Objectif principal

Placé(e) sous la supervision directe de la Responsable des Programmes (Programme Manager), le/la tenant(e) du poste est responsable du développement (et de la révision) de la stratégie de S&E pour le plan stratégique national et de tous les projets et programmes mise en œuvre au Niger.

En collaboration avec les chargés de projets de CBM et des partenaires de mise en œuvre, il soutiendra la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises tant au niveau du S&E qu’au niveau des questions liées à la planification et à la mise en œuvre des activités des projets et programmes.

Il /elle apporte son soutien technique à la Responsable des Programmes (PM), les chargés de projets (PO) et aussi les partenaires de mise en œuvre dans les domaines de planification, du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage.

Nous recherchons une personne qui va…

• Fournir un soutien technique aux partenaires de mise en œuvre afin de mettre en place une gestion inclusive de cycle de projet (IPCM) solide dans les domaines d’intervention e CBM au Niger ;
• Développer, amender et contextualiser des outils de Suivi / Évaluation ;
• Documenter les bonnes pratiques et capitaliser les leçons apprises ;
• Élaborer des rapports périodiques sur le niveau d’atteinte des indicateurs ;
• Veiller à la qualité et au stockage des données de S&E ;
• Participer activement à l’évaluation des capacités organisationnelle des partenaires et projets
• Apporter un appui et conseil technique aux chargés des projets de CBM et aux partenaires dans la préparation et la conduite des évaluations des projets et programmes (initiales, à mi-parcours et finale).

Nous recherchons une personne qui a…

• Diplôme universitaire (BAC+ 4 années) ou équivalent en sciences sociales, santé, agronomie, planification et suivi, Développement local/communautaire ou tout autre domaine assimilé ;
• Au moins cinq (05) ans d’expériences dans un poste de S&E et d’apprentissage sur des projets/programmes (et/ou d’assistance humanitaire) dans un contexte d’ONF+G Nationale/Internationales, dans les organisations du système des Nations Unies et/ou dans la coopération internationales, bilatérale/multilatérale ;
• Au moins cinq (05) ans d’expérience dans la gestion de partenariats, le renforcement des capacités et la fourniture d’aide humanitaire par le biais de partenaires nationaux ;
• Expérience de travail avec les organisations communautaires ; les groupes de personnes vulnérables, les agences gouvernementales, et d’autres organisations de la société civile ;
• Connaissance du cycle de gestion de projet de(PMC) plus particulièrement le cycle de gestion de projet dans un contexte de société civile ;
• Expérience de travail sur l’approche du faire-faire et la méthode de planification basée sur la théorie du changement ;

Langues :

– Français et anglais : compétences professionnelles

Le/la futur-e titulaire du poste adhérera aux valeurs de CBM et s’engage à respecter le code de conduite et la politique de sauvegarde de CBM.

CBM encourage les personnes handicapées habilitées et autorisées à conduire à postuler pour ce poste. Pour de plus amples informations sur la politique d’inclusion de CBM, veuillez consulter notre section Ressources et publications à l’adresse.

Les candidat(e)s ayant le profil recherché et les expériences requises intéressé-es par le poste sont invité(e)s à soumettre par e-mail une lettre de motivation d’une page, un CV mis à jour de 3 pages maximum, trois références professionnelles ainsi que la prétention salariale du candidat pour le poste. Veuillez insérer comme objet du message Chargé(e) de S&E  à l’adresse suivante : [email protected]

 Date limite pour le dépôt des candidatures : le dimanche 05 mars 2023 à 18H 00 de Niamey.

CBM remercie tous les candidats et les informe que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les pièces légalisées des diplômes leur seront demandées.