EDUC PARTENAIRES recrute pour trois posés basés à Lomé

EDUC PARTENAIRES recrute pour le centre support d’un groupe international comptant une dizaine de filiales ayant des activités diverses (hydrocarbures et dérivés, transport et fret, tourisme et hôtellerie…).

EDUC PARTENAIRES recrute un directeur financier et comptable H/F

Les postes sont basés à Lomé (TOGO).

Pour les 3 postes : expérience professionnelle de  5 à 7 ans à un poste similaire, capacité à gérer des équipes de cultures différentes.

Directeur des Systèmes d’Information H/F

Le Directeur des Systèmes d’Information définit et met en œuvre la politique informatique du Groupe en conformité avec les choix stratégiques adoptés par le conseil d’administration.

Principales activités

– Élaboration, mise à jour et mise en œuvre des volets suivants :

    Stratégie et politique du Système d’Informations

    Schéma directeur et/ou le plan d’urbanisation du Système d’Informations

    Dispositif de pilotage du SI

    Planning d’entretien et de maintenance des infrastructures informatiques

    Gestion et pilotage de l’ensemble des activités informatiques (système d’exploitation et logiciels, infrastructures et réseaux, assistance aux utilisateurs, etc.) des filiales du Groupe

– Gestion, encadrement, appui aux DSI (ou équivalent) des filiales

– Élaboration de la cartographie des risques et mise en place des protocoles de sécurité du SI

– Reporting

Profil

    BAC + 5 en Informatique, Gestion des Systèmes d’Information ou Ecole d’ingénieurs informatique ; anglais

    Capacité à piloter des projets complexes sur plusieurs

    Maîtrise du système de gestion de base de données et des normes de sécurité

    Maîtrise des techniques d’analyse de la performance et de gestion des incidents informatiques, d’installation et de maintenance

    Maîtrise des techniques de gestion de projet.

Directeur Financier et Comptable H/F

Le Directeur Financier et Comptable pilote la stratégie financière globale du Groupe, optimise et protège les actifs du Groupe, assure l’optimisation fiscale au sein du Groupe. Il assure une tenue parfaite des comptes et contribue à une optimisation des charges des activités du groupe.

Principales activités

    Contribution à la définition de la politique et de la stratégie financière du Groupe

    Planification et élaboration des plans de financement

    Pilotage du processus d’élaboration et de validation des budgets de toutes les entités du Groupe

    Analyse et suivi des engagements des sociétés du Groupe

    Suivi de la trésorerie

    Gestion du patrimoine mobilier et immobilier du Groupe

    Contrôle de la régularité des dépenses

    Supervision des travaux de fin d’exercice

    Production des états financiers et des rapports annuels

Profil

    BAC + 5 en finance-comptabilité, économie, gestion

    Planification financière et gestion des actifs financiers

    Excellentes capacités d’analyse et de réflexion stratégique

    Capacités à prendre des décisions et à résoudre des problèmes

    Maîtrise du pack office Microsoft et des logiciels PERFECTO, ODOO

    Connaissance de l’anglais.

Directeur chargé du développement, du marketing et de la communication H/F

Les fonctions dévolues au Directeur chargé du développement, du marketing et de la communication couvrent la gestion des volets marketing, communication (interne et externe) et développement de l’ensemble des filiales du Groupe y compris du centre de support.

Principales activités

    Définition de la stratégie et de la politique commerciale, marketing et communication du Groupe

    Déclinaison de la stratégie commerciale, marketing et communication en plans d’actions budgétisés

    Harmonisation des pratiques marketing, communication et commerciales aux niveaux des différentes filiales et zones géographiques, en prenant en compte les spécificités locales

    Supervision de la mise en œuvre des plans d’actions

    Charte graphique du Groupe

    Pilotage de projets

    Gestion, encadrement, appui aux directeurs commerciaux, marketing et communication des filiales

Profil

    BAC + 5 en Gestion, Commerce, Marketing ou Communication et relations

    Maîtrise du pack office Microsoft et des outils modernes de communication

    Capacité à évaluer les risques et à prioriser les situations

    Véritable communicant et force de proposition

    Pratique orale et écrite de l’anglais.

Le dossier de candidature doit comporter les pièces ci-après :

    Lettre de motivation ;

    Curriculum vitae de quatre (04) pages maximum. Le CV met en valeur les postes occupés, les principales missions, les activités réalisées et les compétences, en rapport avec le poste recherché.

    Photocopie des diplômes exigés ;

    Preuves de l’expérience

Le dossier de candidature doit être envoyé en un seul fichier sous format PDF au plus tard le vendredi 07 avril 2023 17 heures à [email protected]

Préciser dans l’objet du mail la mention « Recrutement Lomé (intitulé du poste) ».