EDUC PARTENAIRES recrute pour le centre support d’un groupe international comptant une dizaine de filiales ayant des activités diverses (hydrocarbures et dérivés, transport et fret, tourisme et hôtellerie…).
EDUC PARTENAIRES recrute un directeur financier et comptable H/F
Les postes sont basés à Lomé (TOGO).
Pour les 3 postes : expérience professionnelle de 5 à 7 ans à un poste similaire, capacité à gérer des équipes de cultures différentes.
Directeur des Systèmes d’Information H/F
Le Directeur des Systèmes d’Information définit et met en œuvre la politique informatique du Groupe en conformité avec les choix stratégiques adoptés par le conseil d’administration.
Principales activités
– Élaboration, mise à jour et mise en œuvre des volets suivants :
Stratégie et politique du Système d’Informations
Schéma directeur et/ou le plan d’urbanisation du Système d’Informations
Dispositif de pilotage du SI
Planning d’entretien et de maintenance des infrastructures informatiques
Gestion et pilotage de l’ensemble des activités informatiques (système d’exploitation et logiciels, infrastructures et réseaux, assistance aux utilisateurs, etc.) des filiales du Groupe
– Gestion, encadrement, appui aux DSI (ou équivalent) des filiales
– Élaboration de la cartographie des risques et mise en place des protocoles de sécurité du SI
– Reporting
Profil
BAC + 5 en Informatique, Gestion des Systèmes d’Information ou Ecole d’ingénieurs informatique ; anglais
Capacité à piloter des projets complexes sur plusieurs
Maîtrise du système de gestion de base de données et des normes de sécurité
Maîtrise des techniques d’analyse de la performance et de gestion des incidents informatiques, d’installation et de maintenance
Maîtrise des techniques de gestion de projet.
Directeur Financier et Comptable H/F
Le Directeur Financier et Comptable pilote la stratégie financière globale du Groupe, optimise et protège les actifs du Groupe, assure l’optimisation fiscale au sein du Groupe. Il assure une tenue parfaite des comptes et contribue à une optimisation des charges des activités du groupe.
Principales activités
Contribution à la définition de la politique et de la stratégie financière du Groupe
Planification et élaboration des plans de financement
Pilotage du processus d’élaboration et de validation des budgets de toutes les entités du Groupe
Analyse et suivi des engagements des sociétés du Groupe
Suivi de la trésorerie
Gestion du patrimoine mobilier et immobilier du Groupe
Contrôle de la régularité des dépenses
Supervision des travaux de fin d’exercice
Production des états financiers et des rapports annuels
Profil
BAC + 5 en finance-comptabilité, économie, gestion
Planification financière et gestion des actifs financiers
Excellentes capacités d’analyse et de réflexion stratégique
Capacités à prendre des décisions et à résoudre des problèmes
Maîtrise du pack office Microsoft et des logiciels PERFECTO, ODOO
Connaissance de l’anglais.
Directeur chargé du développement, du marketing et de la communication H/F
Les fonctions dévolues au Directeur chargé du développement, du marketing et de la communication couvrent la gestion des volets marketing, communication (interne et externe) et développement de l’ensemble des filiales du Groupe y compris du centre de support.
Principales activités
Définition de la stratégie et de la politique commerciale, marketing et communication du Groupe
Déclinaison de la stratégie commerciale, marketing et communication en plans d’actions budgétisés
Harmonisation des pratiques marketing, communication et commerciales aux niveaux des différentes filiales et zones géographiques, en prenant en compte les spécificités locales
Supervision de la mise en œuvre des plans d’actions
Charte graphique du Groupe
Pilotage de projets
Gestion, encadrement, appui aux directeurs commerciaux, marketing et communication des filiales
Profil
BAC + 5 en Gestion, Commerce, Marketing ou Communication et relations
Maîtrise du pack office Microsoft et des outils modernes de communication
Capacité à évaluer les risques et à prioriser les situations
Véritable communicant et force de proposition
Pratique orale et écrite de l’anglais.
Le dossier de candidature doit comporter les pièces ci-après :
Lettre de motivation ;
Curriculum vitae de quatre (04) pages maximum. Le CV met en valeur les postes occupés, les principales missions, les activités réalisées et les compétences, en rapport avec le poste recherché.
Photocopie des diplômes exigés ;
Preuves de l’expérience
Le dossier de candidature doit être envoyé en un seul fichier sous format PDF au plus tard le vendredi 07 avril 2023 17 heures à [email protected]
Préciser dans l’objet du mail la mention « Recrutement Lomé (intitulé du poste) ».
