L’Association sportive des chauffeurs de la Kozah (ASCK) lance à un appel à candidatures pour le recrutement d’un directeur pour son centre de formation des jeunes.
ASSOCIATION SPORTIVE DES CHAUFFEURS DE LA KOZAH (A.S.C.K.)
APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR POUR LE CENTRE DE FORMATION DES JEUNES FOOTBALLEURS DU CLUB ASCK
I- CONTEXTE
L’Association Sportive des Chauffeurs de la Kozah (A.S.C.K) créé le 07 juillet 1997 a pour objectifs de :
– Produire des joueurs complets capables de faire face à tous les défis au plan footballistique ;
– Garantir l’avenir du club à travers la production des jeunes talents ;
– Offrir la possibilité aux jeunes d’assurer leur épanouissement par le football ;
– Assurer la relève du club et des différentes sélections nationales.
En outre, l’ASCK a fait de la formation l’un de ses principaux objectifs. Les responsables ont compris qu’un club fort repose sur une véritable politique de formation, afin de transmettre à de jeunes joueurs les valeurs d’un grand club de football mais aussi d’assurer sa pérennité. Le centre de formation ASCK est aujourd’hui devenu une réalité.
Pour lancer les activités, l’ASCK veut recruter un technicien de talent comme directeur du Centre de formation pour accompagner la mise en place des activités.
Cet appel à candidatures est ouvert à tous les techniciens européens (français, belges, portugais, espagnols et allemands) dont les qualifications et compétences sont avérées.
II- MISSIONS
Encadrement et Sélection des équipes de jeunes (U10, U13 et U15) du club de football ASCK en vue des compétitions nationales et internationales.
III- OFFRE
Sélection et Entraînement des équipes de jeunes du club ASCK basé à Kara en conformité avec les objectifs des dirigeants du club ASCK ;
Optimisation du programme prévisionnel sportif correspondant à la préparation et à l’encadrement des équipes de jeunes (U10, U13 et U15) du club ASCK ;
Proposition des enseignements d’haire performance (L’enseignement des techniques et tactiques offensives,
L’enseignement des techniques et tactiques défensives)
Collaboration avec les éducateurs des jeunes (Responsable de l’académie, Responsable de la détection et de la performance) ;
Interventions dans les formations des entraineurs du club ASCK ;
Conseils sur la planification et l’organisation des compétitions des catégories de jeunes.
IV- PROFIL
être titulaire d’un des diplômes obtenus sur la base des formations (Licence A UEFA, Licence Pro UEFA ou tous autres diplômes reconnus équivalents) ;
avoir une bonne connaissance de la langue française (langue de travail) ;
avoir une bonne connaissance de la pratique du football des jeunes surtout les jeunes à la base ;
être porteur d’un projet sportif ;
être disposé à résider, en permanence au Togo notamment à Kara ;
avoir une grande capacité d’adaptation et une aptitude de travail en équipe ;
avoir une bonne capacité d’écoute, de collaboration et de communication facile ;
avoir un bon carnet d’adresses dans le milieu professionnel du football ;
avoir un bon parcours en tant qu’entraîneur des jeunes évoluant dans les académies et centres de formation des jeunes footballeurs;
être en bonne santé physique et mentale ;
avoir une bonne moralité.
V- DURÉE DU CONTRAT
Le contrat est prévu pour une durée de trois (3) ans, sous réserve d’une évaluation des objectifs jugée satisfaisante, après la première année d’exécution.
VI- DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature adressé à Monsieur le Président de L’Association Sportive des Chauffeurs de la Kozah (A.S.C.K) doit parvenir, sous pli fermé, avec mention « confidentiel » au secrétariat de MATATA Annexe Lomé, sis, route Léo 2000 à 50 mètres de l’entrée principale de la gendarmerie/ancien CECO à Agoè-Nyivé Adidoadin ou par email à l’adresse : [email protected]
Contact : +228 90 12 40 01/ 99259989
Les dossiers de candidatures sont recevables aux adresses sus indiquées, à compter du mercredi 19 Juillet 2023 jusqu’au vendredi 04 aout 2023 au plus tard à 12 heures locale (GMT).
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
le certificat de nationalité du soumissionnaire ;
une lettre de motivation
un bref projet sportif du postulant;
un Curriculum Vitae détaillé avec photo + coordonnées complètes ;
une attestation sur l’honneur signée, faisant état de la situation professionnelle actuelle ;
une copie des diplômes et qualifications obtenus ;
une proposition des prétentions financières ;
un Certificat médical de moins de trois (03) mois
VIII- PROCEDURE DE SELECTION
La sélection sera faite par un comité technique et le recrutement définitif par un comité de recrutement mis en place par la Direction du Club ASCK. La procédure comporte les deux (2) étapes suivantes :
Présélection
A la clôture des candidatures, les dossiers de candidatures recueillis seront dépouillés analysés et classés en fonction des critères objectifs d’évaluations préétablies. Les trois meilleures candidatures seront retenues pour la seconde phase de la procédure.
Audition/Entretien et sélection définitive
Les trois (3) meilleurs candidats présélectionnés seront programmés pour être auditionnés par le Comité de recrutement.
A l’issue des auditions, le comité de recrutement établit un classement des candidatures et opère le choix du Directeur technique du Centre de formation ASCK.
Kara le 19 Juillet 2023
Le Président du Club ASCK
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