Afrique- Robert Dussey : « Comment renforcer les transitions vers la gouvernance démocratique en Afrique ? »

Loin d’être une simple interrogation, c’est le thème retenu par le gouvernement togolais dans le cadre de la première édition du forum « Lomé Peace and Security » qu’il organise les 21 et 22 octobre prochains à Lomé.

La création de “Lomé Peace and Security Forum” par le Togo s’inscrit dans la dynamique des initiatives africaines qui répondent au besoin pour le continent d’œuvrer davantage pour la consolidation de la paix et l’édification de la sécurité collective dans un environnement marqué par l’émergence de nouvelles zones de tension et la complexité des défis sécuritaires due à l’expansion de la menace terrorisme et à l’actualité de la criminalité transnationale organisée.

Elle intervient un mois après le lancement de l’Alliance Politique Africaine (APA) par le gouvernement et la tenue de sa première conférence ministérielle le 03 mai dernier à Lomé lors de laquelle les questions relatives, entre autres, à l’exercice du leadership africain sur les problèmes du continent et dans la gouvernance mondiale, à la paix, à la sécurité et au renforcement des capacités endogènes dans la riposte antiterroriste ont été évoquées

L’initiative de la création vient conforter l’engagement du Togo à travailler, de concert avec les autres: Etats du continent les organisations d’intégration régionale. L’Union africaine, les Nations Unies et l’ensemble des autres partenaires à la préservation de la paix et de la stabilité continentales dans un monde qui devient de plus en plus violent. multipolarité caractérise par des antagonismes et instable.

La première édition de “Lomé Peace and Security Forum”, portant sur le thème « Comment renforcer les transitions vers la gouvernance démocratique en Afrique ? », réunira des représentants des gouvernements africains et non africains, des experts de haut niveau, des acteurs des organisations de la société civile, du monde académique, des médias, des organisations internationales, des milieux d’affaires et des organisations professionnelles.

Elle vise à développer un nouveau prisme de compréhension et de lecture des transitions politiques en tenant compte des contextes et des dynamiques de leur émergence, ainsi que des enjeux et défis cruciaux relatifs au renforcement de la gouvernance démocratique en Afrique.

La première édition du Forum offrira l’occasion de discuter, entre autres, des facteurs de fragilité des institutions en Afrique, des défis de la construction d’institutions solides, d’édification et de renforcement de l’Etat de droit, du rôle des organisations régionales et internationales dans l’accompagnement des transitions politiques, des défis politiques liés à la consolidation de la gouvernance démocratique en période de transition et ceux d’ordre sécuritaire auxquels sont confrontées les transitions politiques en chantier sur le continent.

L’ensemble des travaux du Forum des 21 et 22 octobre sera sanctionné par une série de propositions et de recommandations pertinentes orientées vers la consolidation de la paix, le renforcement du système sécuritaire africain et de la gouvernance démocratique, la construction d’institutions fortes et l’État de droit et une meilleure appréhension du rôle des organisations multilatérales dans le suivi des transitions.

3 thoughts on “Afrique- Robert Dussey : « Comment renforcer les transitions vers la gouvernance démocratique en Afrique ? »

  1. C’est ça votre programme de gouvernance ? Le garçon de course nous parle maintenant de transition mais pas pour son pays. Faite ce que je dis mais pas ce que je fais.

  2. Voila ce que le Togo 🇹🇬 a besoin avant les elections presidentiels une transition dont le president sortant ne Sera pas candidat..Aujourd’hui dans la sous-region l’unique pays qui a vraiment besoin d’une transition est le Togo car apres 56ans de la gouvernance criminel des deux regimes barbare l’unir du fils et le RPT du pere il est temps pour une transition politique au Togo le depart sans conditions de Faure et cie au pouvoir.

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