Le SYAPAL annonce des avancées majeures après sa rencontre avec la Direction générale du Port autonome de Lomé, notamment la réintégration des dockers non reconduits et plusieurs mesures sociales en faveur des travailleurs. Le syndicat réaffirme sa disponibilité au dialogue social pour préserver les intérêts des travailleurs et la bonne marche du port.
Voici la déclaration du SYAPAL
Camarades travailleurs,
Le Syndicat des Agents du Port Autonome de Lomé affilié à l’Union Nationale des Syndicats Indépendants du Togo (SYAPAL/UNSIT) vous informe qu’à la date du 17 août 2026, un collectif des dockers non reconduits à l’embauche a adressé une demande de réexamen au Directeur Général du port autonome de Lomé, copie faite au SYAPAL, suite à la grève.
Le 18 août 2026, le SYAPAL a sollicité et obtenu une audience avec le Directeur Général du port. Lors de cette rencontre, le Directeur Général s’est engagé sur les points suivants:
1. examen des 12 points revendicatifs du SYAPAL,
2. distribution de cache-nez aux travailleurs du quai minéralier dès le 19 août 2026,
3. fourniture d’une boîte de lait peak à chaque travailleur par vacation effectuée,
4. exécution du projet d’aménagement de blocs sanitaires pour le personnel,
5. réintégration et reprise des activités de tous les travailleurs non reconduits au plus tard le lundi 24 août 2026,
6. dans un délai d’un mois, la direction générale assurera le transport des travailleurs du point de rassemblement à quai et vice-versa, ainsi que la prise en charge d’un repas à chaque vacation,
7. la mise en place très prochainement d’une cantine moderne.
Le SYAPAL remercie la direction générale du port pour ces mesures prises en faveur des travailleurs et fait savoir qu’il reste aussi sensible à la main tendue par la direction générale du port.
A cet effet, le SYAPAL rassure les travailleurs et la direction générale du port qu’il est prêt, dans l’intérêt des travailleurs, du port autonome de Lomé, et de l’économie nationale à un dialogue social sincère et constructif conformément aux dispositions qui régissent les travailleurs.
Camarades, certaines personnes, pour des intérêts personnels et dans le seul but d’enterrer les droits des travailleurs, ont œuvré à l’obstruction des activités du SYAPAL. Elles affirment que c’est le SYAPAL qui est la cause du malheur des travailleurs au port. A ces propos, le SYAPAL répond: « avant l’accomplissement de la prophétie, il a fallu l’acte de Judas Iscariote ».
Le SYAPAL remercie les travailleurs pour leur solidarité et leur sens de la cause commune.
Le SYAPAL remercie également le collectif des 89 dockers, ainsi que les 6 dockers qui ont porté les préoccupations des travailleurs au Chef service de la main d’œuvre du port au mois de mai 2026. Toutes ces actions ont contribué aux décisions favorables prises par le Directeur Général le 18 août 2026. Les remerciements du SYAPAL sont également adressés à tous ceux qui, étant altruistes, ont œuvré dans l’ombre pour la bonne cause.
Ensemble, aujourd’hui pour demain !
Lomé, le 24 août 2026
Pour le bureau exécutif du SYAPAL
Le secrétaire général
BELEGAI Gnimdou
