Informations sur l’emploi
Titre du Poste : 03 postes
Lieu du Travail : Côte d’Ivoire
Description de l’emploi
La Banque Internationale pour le Commerce et l’Industrie de la Côte d’Ivoire, en abrégé BICICI, est une banque qui offre aux entreprises et aux particuliers du secteur formel tout un ensemble de crédits à court et moyen terme.
POSTE 1 : Business Analyst IT (h/f)
PROFIL
Maitrise, Ingénieur, Master 2 en informatique
Expérience
3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire
Connaissances – Savoir
-Connaître la méthodologie de la Gestion de projet
-Disposer d’un niveau d’expertise permettant d’appréhender les principaux enjeux techniques des solutions proposées.
-Connaître le Métier permettant l’analyse des besoins
-Savoir réaliser les études préalables au projet, en lien avec le Métier
-Savoir favoriser le travail en équipe et transversal.
Compétences Techniques
-Maîtrise de l’outil informatique.
-Bonne connaissance en gestion de projet
-Savoir-faire valoir son point de vue et le justifier
-Excellente capacité d’analyse
-Maîtrise de l’anglais courant
-Capacité à communiquer
-Capacité d’analyse
-Capacité de synthèse
-Etre orienté client
-Capacité à piloter les réunions
-Etre rigoureux
Délai : 15 mars 2023
POSTE 2 : Contrôleur de Gestion (h/f)
Maitrise, Ingénieur, Master 2 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou ITB
Expérience
3 ans d’expériences significatives en Contrôle Budgétaire (principalement dans le domaine bancaire)
Connaissances – Savoir
-Connaître et savoir appliquer toutes les règles internes de gestion.
-Avoir de bonnes connaissances dans le domaine du Contrôle de gestion.
-Avoir de solides notions de comptabilité.
-Maîtriser les systèmes d’information.
-Avoir une bonne connaissance des outils de contrôle de gestion
Compétences Techniques
-Maîtriser la comptabilité bancaire locale et les normes du Groupe
-Détenir une expertise en matière de pilotage
-Maîtriser les pratiques en matière de budgets, coûts, comptabilité des coûts
-Maîtriser l’outil informatique (Excel, Word, Power Point)
-Maitriser les données coûts dans les systèmes comptables et de gestion
Compétences Comportementales & Transversales
-Disponibilité et assiduité
-Rigueur et respect des délais
-Sens de l’organisation et du résultat
-Capacité de travail en mode transversal / projet
-Adaptabilité, Engagement, Agilité
-Autonomie
-Bonne communication
Délai : 15 mars 2023
POSTE 3 : Charge d’Affaires Entreprise MNC et LC (h/f)
Formation
Maîtrise , Ingénieur ou Master 2 en Audit & Contrôle de Gestion, Commerce, Finance ou ITB
Expérience
3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire
Connaissances – Savoir
-Bien connaître les produits et services destinés aux clients Entreprises.
-Savoir prendre des décisions ou des initiatives commerciales afin de développer le fonds de commerce dans le souci de la rentabilité,
-Avoir une bonne culture économique,
-Avoir une très bonne pratique des engagements. Savoir monter des dossiers engagements,
-Avoir une très bonne pratique des techniques d’analyse et de gestion des risques. Maîtriser les outils de gestion et de contrôle,
-Connaître et maîtriser les principes directeurs de la rentabilité des opérations traitées avec la clientèle,
-Savoir négocier dans le but de préserver la bonne fin des opérations en termes de risque et de rentabilité,
-Avoir une bonne connaissance des langues le cas échéant.
-Avoir une bonne connaissance des entreprises multinationales
Compétences Techniques
-Maîtriser les techniques de négociations
-Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel et logiciels actuariels)
-Avoir une bonne culture économique
-Etre capable de planifier les activités et échéances
-Bonne culture de la conformité
Compétences Comportementales & Transversales
-Capacité à collaborer / travail d’équipe;
-Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes;
-Esprit critique;
-Capacité à partager/transmettre des connaissances;
-Etre orienté client, Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit;
-Écoute active;
-Rigueur;
-Capacité d’organisation;
-Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement;
-Capacité d’analyse;
-Capacité à établir et activer des réseaux;
-Capacité à développer les autres et leurs compétences;
-Capacité à élaborer et à adapter un processus.
NB : la maîtrise de l’anglais est une exigence
Délai : 15 mars 2023
